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Categoría: Consejos

Comienzos para organizar

Organizar a través de una publicación, una manera de aportar valioso algo a la comunidad. Ahora te comparto 3 comienzos para organizar. Ha pasado tiempo. Dejé de escribir en el blog por diversas razones. Ninguna relacionada con que se haya extinguido mi pasión por organizar o por divulgar sobre el tema. Simplemente mi foco de atención estuvo centrado en otras maneras de divulgar el fabuloso tema de organizar y de cómo mejorar nuestra calidad de vida a través de los sistemas de organización. La vida mejora con orden. También mejora nuestro balance, nuestras relaciones interpersonales, nuestra tranquilidad y en ocasiones […]

El cambio en organización

El cambio en organización

Adoptar, modificar y eliminar hábitos tiene que ver con el cambio. Organizar para mejorar la calidad de vida lleva implícito cambiar. El cambio puede ser poderoso. Puede destruir y construir. Puede alterarnos la vida en muchas maneras. Si lo elegimos cuidadosamente, el cambio puede dar unos resultados tremendos y positivos. Para organizar cualquier ámbito de existencia, es necesario abrazar el cambio. Si conocemos cómo está conformar su proceso, podemos aumentar exponencialmente su tasa de éxito. Como todo en la vida, el cambio también puede explicarse desde la investigación y la ciencia, no solo como un efecto puramente aspiracional. Las etapas […]

¿De qué llenas tu vida?

¿De qué llenas tu vida?

En buena medida, la organización tiene que ver con hacerse muchas preguntas. Una pregunta poderosa que hay es ¿de qué llenas tu vida? Quiero comenzar la publicación comentando estoy a cargo de un mega proyecto que cambiará impulsará divulgación de la información sobre la desorganización crónica. De momento dejaré la incógnita. La mención es porque parte del proyecto me llevó a revisar las técnicas que Judith Kolberg menciona en el libro Conquistando la Desorganización Crónica. Un de esas técnicas me taladra la cabeza y había de sacarla a toda costa. Esta tiene que ver con el pasado, presente y futuro. […]

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